Eduardo Press
Nací en Buenos Aires, Argentina en 1948. Médico egresado de UBA. Mayo de 1973.
Dediqué toda mi carrera profesional al tratamiento de personas con problemas, y me especialicé en terapia familiar. Realicé experiencias grupales e institucionales, fui alumno, docente, miembro, coordinador y supervisor de equipos de trabajo, en instituciones públicas y privadas.
La experiencia institucional y el contacto con familias empresarias hicieron que me iniciara en la Consultoría Organizacional tarea a la que me dedico por completo..
Fue y es mi pasión trabajar con los problemas de las personas entre sí. Mediador avalado por el Ministerio de Justicia.
Hace casi 25 años constituí mi propia consultora y pocos años más tarde fundé la Escuela Argentina de Psicología Organizacional . Libros Publicados: “Psicología de las Organizaciones”, "Empresas de Familia" y "Emociones en las empresas de familia".
Docente invitado en diferentes maestrías, invitado permanente a dictar cursos y a coordinar actividades en empresas de la Argentina y países latinoamericanos. Participé con trabajos y coordinando talleres en muchos Congresos de especialistas. Ex profesor en las Universidades de Buenos Aires, Palermo y UCES de Argentina; ex profesor de la Escuela de Mediación y Arbitraje del Consejo de Profesionales de Ciencias Económicas de Capital Federal y profesor del propio Consejo. Fui Profesor en la Universidad Católica de Guayaquil (Ecuador)
Especialista en asesoramiento y orientación a la alta dirección y altos ejecutivos de empresas y organizaciones en temas complejos vinculados al factor humano.
Specialities: Empresas de Familia. Pymes. Empresas y Organizaciones en general. Manejo de situaciones conflictivas. Problemas de comunicación y/o de relación entre las personas. Tutoría (Coaching) de ejecutivos o directivos de organizaciones. Asesoramiento a consultores. Gestión Empresaria. Assesment Center, Evaluaciones de Desempeño y Potencial, Promociones Internas, Clima Organizacional.
Consultoría para Empresarios para Alta Dirección (dueños, Ceos, socios, altos mandos). Ejecutivos (Gerentes). Familias de Empresas Familiares
Temas: Situaciones conflictivas, relaciones interpersonales dificultosas, discusiones frecuentes y de alto voltaje, dificultades para enfocarse en la gestión. Relaciones familiares conflictivas.
Canal de Youtube https://n9.cl/lra8
Eduardo Press
Nací en Buenos Aires, Argentina en 1948. Médico egresado de UBA. Mayo de 1973.
Dediqué toda mi carrera profesional al tratamiento de personas con problemas, y me especialicé en terapia familiar. Realicé experiencias grupales e institucionales, fui alumno, docente, miembro, coordinador y supervisor de equipos de trabajo, en instituciones públicas y privadas.
La experiencia institucional y el contacto con familias empresarias hicieron que me iniciara en la Consultoría Organizacional tarea a la que me dedico por completo..
Fue y es mi pasión trabajar con los problemas de las personas entre sí. Mediador avalado por el Ministerio de Justicia.
Hace casi 25 años constituí mi propia consultora y pocos años más tarde fundé la Escuela Argentina de Psicología Organizacional . Libros Publicados: “Psicología de las Organizaciones”, "Empresas de Familia" y "Emociones en las empresas de familia".
Docente invitado en diferentes maestrías, invitado permanente a dictar cursos y a coordinar actividades en empresas de la Argentina y países latinoamericanos. Participé con trabajos y coordinando talleres en muchos Congresos de especialistas. Ex profesor en las Universidades de Buenos Aires, Palermo y UCES de Argentina; ex profesor de la Escuela de Mediación y Arbitraje del Consejo de Profesionales de Ciencias Económicas de Capital Federal y profesor del propio Consejo. Fui Profesor en la Universidad Católica de Guayaquil (Ecuador)
Especialista en asesoramiento y orientación a la alta dirección y altos ejecutivos de empresas y organizaciones en temas complejos vinculados al factor humano.
Specialities: Empresas de Familia. Pymes. Empresas y Organizaciones en general. Manejo de situaciones conflictivas. Problemas de comunicación y/o de relación entre las personas. Tutoría (Coaching) de ejecutivos o directivos de organizaciones. Asesoramiento a consultores. Gestión Empresaria. Assesment Center, Evaluaciones de Desempeño y Potencial, Promociones Internas, Clima Organizacional.
Consultoría para Empresarios para Alta Dirección (dueños, Ceos, socios, altos mandos). Ejecutivos (Gerentes). Familias de Empresas Familiares
Temas: Situaciones conflictivas, relaciones interpersonales dificultosas, discusiones frecuentes y de alto voltaje, dificultades para enfocarse en la gestión. Relaciones familiares conflictivas.
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